Štampa

http://www.ekapija.com/website/sr/page/66094

Autor Administrator uključeno .

Instalirani kapacitet proizvodnje je 160 PVC prozora dnevno. Kompanija u proseku koristi 45 odsto kapaciteta. Najviše se proizvodi u periodu od početka avgusta do početka decembra kad je uposleno više od 85 odsto kapaciteta. Dnevno se, kaže Mihajlović, u proseku napravi oko 70 prozora. Cena jednog prozora, ukoliko se radi o starim objektima na kojima treba napraviti i dodatne pripreme za ugradnju, iznosi oko 180 evra po kvadratu. Cena prozora za novogradnju je oko 100 evra po kvadratu.

Pored australijskog, ta fabrika svoje proizvode plasira i na tržišta u Švajcarskoj, Austriji i Belgiji.

“Trenutno se deset odsto od ukupne proizvodnje plasira u inostranstvo, a namera nam je da 2008. godine 30 odsto svoje proizvodnje izvozimo u Evropu”, kaže Mihajlović.

“Cilj je da iz EU nabavljamo potreban repromaterijal, a da na to tržište izvozimo finalni proizvod. Dakle, da produktivnost rada bude na vrlo visokom nivou, odnosno da u EU konkurišemo sa visokim učešćem opreme u procesu proizvodnje, te relativno malim učešćem radne snage”, precizira Mihajlović.

Partneri

Zajedno sa stranim strateškim partnerima, Roplasto, Winkhaus, Wurth, Hoppe i Simons Werk, Fenster-As se trudi da ide u korak sa tehnološkim inovacijama. Kompanija poseduje niz internacionalnih i domaćih potvrda kvaliteta. Svetsko udruženje privrednika sa sedištem u Madridu, koje okuplja sedam hiljada kompanija iz celog sveta, prethodne četiri godine proglašavala je Fenster-As najboljom kompanijom u svetu po kvalitetu. Ove godine, Mihajlović očekuje da to udruženje njegovoj kompaniji dodeli nagradu za najbolju evropsku firmu u oblasti građevinarstva.

“Nismo ni najveća ni najsposobnija firma, ali imamo ubedljivo najbrži rast obima proizvodnje i najveće investicije u zadnje četiri godine u Evropi”, objašnjava Živanko Mihajlović.

“S obzirom na to da je naša oprema pre četiri godine vredela 65 hiljada evra, a da sad vrednost opreme premašuje dva miliona evra, videćete veliki procenat rasta iz godine u godinu”.

Prošle godine firma je zapošljavala 42 radnika koji su u stalnom radnom odnosu (2001. godine u firmi je bilo 12 zaposlenih), uključujući komercijalu na terenu, administraciju, radnike u procesu proizvodnje i radnike na montaži. “Ove godine će taj broj porasti na 63 i moja je želja da u naredne tri godine uposlimo ukupno sto radnika, te da pored ovog posla postanemo ozbiljna građevinska firma u završnim građevinskim radovima. Kompanija se neće baviti klasičnim zidanjem objekata, ali nam je namera da obavljamo fine radove koji se odnose keramiku, grejanje, električnu energiju, malterisanje i krečenje”, kaže Mihajlović.

Pravila

Prosečna plata radnika u proizvodnji za prošli mesec bila je 340 evra, dok je najniža plata iznosila 210 evra, dok se plate u menadžmentu kreću između 300 i 550 evra. Sistem nagrađivanja radnika vezen je za evro, a pošto je kompanija osavremenila svoju opremu radnik može da zaradi i do 30 odsto više nego ranije. Stari vlasnici su iz Nemačke doneli svoja pravila poslovanja koja kompanija i dalje primenjuje. Svaka operacija je normirana prema pravilima koja važe u Nemačkoj.

U portfelju te firme se, pored ostalog, nalaze završeni poslovi iz Projekta energetske efikasnosti za ministarstva zdravlja i prosvete u Aleksincu, Knjaževcu i Vranju, 34 škole u Beogradu, objekti privatnih investitora, fizičkih lica… Kompanija ne poseduje maloprodajne objekte pošto garancija na proizvode koju daju na period od 25 godina zahteva da ih sami ugrađuju. Takođe, kompanija nema ni svoja skladišta, s obzirom na to da se u procesu proizvodnje ne nalazi ni jedan prozor čija prodaja unapred nije dogovorena. Preduzeće dosad nije imalo ni jednog odbijenog klijenta, a za sad ima predstavništva u Beogradu, Novom Sadu, Kikindi, Sremskoj Mitrovici i Loznici.